在年末，公司年会无疑是一年中最值得期待的活动之一。如何让年会节目更加丰富多彩，让参与者在欢笑中增进团队凝聚力？**将围绕“7个人的年会节目”这一问题，为您提供实用的策划建议。

一、节目类型多样化

1.唱歌表演：选择一首轻松欢快的歌曲，让团队成员在歌声中释放压力，享受快乐时光。

2.舞蹈表演：编排一段富有创意的舞蹈，展示团队的精神风貌和活力。

3.小品表演：结合公司实际，创作一则幽默风趣的小品，拉近员工之间的距离。

4.游戏互动：设计一些团队协作游戏，增强团队凝聚力。

二、节目内容创意

1.节目内容要贴近生活，易于理解，避免过于专业化的题材。

2.结合公司文化，展现团队特色，让年会节目更具代表性。

3.节目内容要富有教育意义，传递正能量。

三、节目排练

1.安排专门的排练时间，确保节目质量。

2.鼓励团队成员积极参与，共同为年会节目出谋划策。

3.节目排练过程中，注重团队协作，培养团队精神。

四、节目表演

1.演出前做好充分准备，确保节目顺利进行。

2.表演过程中，保持良好的精神状态，展示团队风采。

3.演出结束后，积极接受观众反馈，为今后的年会节目改进提供参考。

五、节目道具

1.根据节目内容，准备相应的道具，增加舞台效果。

2.道具要安全可靠，避免造成意外伤害。

3.道具要便于携带和保管，便于现场使用。

六、节目服装

1.根据节目风格，选择合适的服装，展现团队形象。

2.服装要舒适、美观，便于表演。

3.服装搭配要协调，突出团队特色。

七、节目音乐

1.选择合适的音乐，烘托节目氛围。

2.音乐要与节目内容相匹配，避免喧宾夺主。

3.音乐质量要保证，为观众带来愉悦的视听体验。

八、节目主持人

1.主持人要具备良好的口才和应变能力，确保节目顺利进行。

2.主持人要熟悉节目内容，引导观众**节目亮点。

3.主持人要注重与观众的互动，营造良好的现场氛围。

九、节目宣传

1.提前宣传年会节目，提高员工参与度。

2.利用公司内部渠道，如海报、微信公众号等，进行节目预告。

3.邀请亲朋好友参加，扩大年会影响力。

十、节目反馈

1.演出结束后，收集观众反馈，了解节目优劣。

2.对节目进行为今后的年会节目提供改进方向。

3.表扬优秀节目和团队，激发团队创作热情。

十一、节目

1.年会节目的成功之处，为今后类似活动提供借鉴。

2.分析节目不足，为今后改进提供参考。

3.鼓励团队再接再厉，为公司的年会活动贡献更多精彩节目。

7个人的年会节目策划需要综合考虑多个因素，通过多样化、创意十足、团队协作的方式，让年会节目成为展示团队风采、增进员工感情的重要平台。